Työpajat - Miestyön Foorumi IV

Työpaja on molempina päivinä valittavissa kymmenestä vaihtoehdosta, joista 1-9 ovat samat molemmille päiville; vaihtoehto 10 vaihtuu. Kukin työpaja koostuu kahdesta esityksestä.

Työpajoissa on rajattu osallistujamäärä - pajat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Työpajat tiistaina 31.5.1011 klo (a.)14.40–15.35 & (b.) 16.05–17.00
ja keskiviikkona 1.6.2011 klo (a.) 9.20–10.15 (b.) 10.35–11.30

1. Miesten kanssa tehtävä väkivaltatyö

1. Jussi-työ: mies, perhe ja verkostot
   Antti Palmu, Jussi-työntekijä, psykoterapeutti, Pääkaupungin turvakoti ry
   Matti Kupila, Jussi-työntekijä, psykoterapeutti, Pääkaupungin turvakoti ry
   
   Työpajassa esitellään Jussi-työtä. Jussi-työ näkee miehen elämäntilanteen kokonaisuutena, joka otetaan huomioon väkivaltatyössä. Miehen kokemuksen lisäksi katsotaan tilannetta myös lapsen ja puolison näkökulmasta. Tämä onnistuu parhaiten verkostoyhteistyöllä.
    
2. Kokemuksia Lyömätön Linja -työstä
   Pekka Jolkkonen, psykoterapeutti, Lyömätön Linja, Miessakit ry
    
   Työpajassa esitellään tilastojen kautta kertynyttä tietoa asiakkaiksi hakeutuvista, käytetystä väkivallasta ja työn tuloksellisuudesta sekä pohditaan sisäisten ja ulkoisten ristiriitojen olemusta väkivaltatilanteiden taustalla - mielen sisäinen maailma vs ulkoinen todellisuus. 

2. Mies ja ero

1. Erosta Elossa
   Jouni Linnankoski, vastaava erotyöntekijä, Miessakit ry
    
   Työpajassa pohditaan erotilannetta miehen kokemusmaailmaan eläytyen. Miksi ero tulee miehelle usein yllätyksenä ja miksi se on vakavasti otettava uhka hänen hyvinvoinnin ja selviämisen kannalta? Mikä merkitys on lapsilla ja isyydellä miehelle, kun ero tulee? Erosta Elossa toiminnan tukimuotojen kautta etsitään yhdessä  erotilanteessa olevien miesten kanssa vastauksia erokriisin kohdatessa.
    
2. Isän vanhemmuus eron jälkeen
   Riitta Mykkänen-Hänninen, koulutuspäällikkö, Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvokeskus -projekti
   
   Lapsiperheen erossa perhesuhteet ja arjen käytännöt on järjestettävä uudestaan. Lapselle on tärkeää, että suhde molempiin vanhempiin säilyy ja että vanhemmat kykenevät toimimaan vanhempina yhdessä. Vanhemman neuvo on palvelu, jossa isät ja äidit tarkastelevat yhdessä eron tuomia muutoksia lapsen ja vanhemmuuden näkökulmasta.

3. Isyyden varhainen tukeminen

1. Isyyden Tueksi
   Ilmo Saneri, isätyöntekijä, Miessakit Ry
   Timo Tikka, isätyöntekijä, Miessakit Ry
    
   Isätoiminnalle ja sen kehittämiselle on olemassa selkeä yhteiskunnallinen tilaus, joka edellyttää aikaisempaa enemmän panostusta isyyteen ja isien huomioimiseen osana perhesysteemiä. Panostamalla isyyden tukemiseen,voidaan vaikuttaa isien itsensä mahdollisuuksiin osallistua aktiiviseen vanhemmuuteen. Työpajassa käydään läpi perhevalmennuksen isäryhmää Hollolan malliin perustuen.
    
2. Vastaamo
   Kari Lankinen, järjestöpäällikkö, Väestöliitto
   Sanna Nieminen, projektisuunnittelija, Espoon kaupunki
    
   Työpajassa esitellään Vastaamo –hanketta. Vastaamo-palvelu on sähköinen ennaltaehkäisevä tukipalvelu lasta odottaville, vauvaikäisten sekä leikki- ja kouluikäisten lasten vanhemmille. Tavoitteena on tukea parisuhdetta, vahvistaa vanhemmuutta ja auttaa vanhempia kasvatuskysymyksissä.

4. Isyys lastensuojelussa

1. Isyyden tukeminen äidin masentuessa
   Sari Hellstén, vauvaperhetyöntekijä, Alma-keskus, Ensi- ja turvakotien liitto
    
   

   Äidin masentuessa raskausaikana tai synnytyksen jälkeen isästä tulee usein päätyönsä ohessa vauvan ensisijainen hoitaja, puolisonsa tukija ja arjen pyörittäjä. Hän kantaa vastuun harteillaan ja selviytyy arjestaan yleensä hyvin. Mutta millainen kokemus tämä hänelle on? Kuka kuulee miten isä voi ja jaksaa? Työpajassa tuodaan esille tilanteen läpikäyneiden isien toiveita ja kokemuksia työntekijöiden kohtaamisista ja saadusta tuesta.
    

2. Isien sitouttaminen lastensuojelussa
   Sirpa Hopiavuori, miestyönkehittäjä, Miesten keskus, Ensi- ja turvakotien liitto
     
   Työpajassa esitellään Miesten keskuksen kokemuksia siitä, miten isät saadaan mukaan työskentelyyn. Tarkoituksena on pohtia erilaisten työtapojen vaikutusta isien osallistumiseen ja osallisuuden kokemukseen. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja antaa valmiuksia miesten kohtaamiseen sosiaali- ja terveysalan asiakastyössä ja tätä kautta lisätä perheen ja lapsen hyvinvointia.

5. Isä-lapsitoiminta

1. Arjen isyyden vahvistaminen
   Matti Kuusilehto, Risto Tervonen sekä Maaret Vuorenmaa, MLL:n isätoiminnan ohjaajat
   
   MLL:n isätoiminnan eri muodot. Arjen arvostaminen. Isyyden, tasavertaisen vanhemmuuden sekä parisuhteen vahvistaminen neuvolatyössä, MLL:n paikallisyhdistysten työssä sekä puolustusvoimissa. 
    
2. Isän ja lapsen yhteinen viikonloppu – kokemuksia ja käytäntöjä isien ja lasten vuorovaikutusta vahvistavasta toiminnasta
   Ari Inkinen, kehitysjohtaja, NMKY – Helsinki
   
   NMKY-järjestöt ovat panostaneet isän ja lapsen hyvinvointia edistävän toiminnan kehittämiseen. Laajasta pilotoinnista saatu arviointitieto tukee tutkimustietoa. Lapsilähtöisen toiminnan tarkoitus on lapsen hyvinvoinnin lisääminen ja isän terveyskäyttäytymiseen vaikuttaminen. Onko malli käytettävissä tulevaisuudessa Perhekeskeisen Tyhy-toiminnan välineenä?

6. Mies ja perheen hyvinvointi

1. Isyyden kielletyt ja vaietut tunteet
   Anja Saloheimo, pari - ja seksuaaliterapeutti, Väestöliitto
   Minna Oulasmaa, pari -ja seksuaaliterapeutti, Väestöliitto
   
   Isyyden kielletyt ja vaikeat tunteet näyttäytyvät vastaanottokäynneillä, ryhmissä, puhelin - ja sähköpostineuvonnassa sekä Isyyden kielletyt tunteet -julkaisussa. Esityksessä pohditaan kielteisen tunnekierteeseen johtavia polkuja sekä sitä, millaisesta tuesta isät hyötyvät vanhemmuuden ja parisuhteen ongelmakohdissa.
    
2. PERUTTU!
   Miesten tapa puhua perhesuhteista

7. Maahanmuuttajien kanssa tehtävä väkivaltatyö

1. Dusti  - maahanmuuttajamiehille suunnattu kotouttava ja lähisuhdeväkivaltaa ennaltaehkäisevä ryhmätoiminta
   Ohjaajat Kostas Tassopoulos ja Miika Peltonen. Miehen Linja, /Lyömätön Linja Espoossa
   
   Miehen Linja on auttamispalvelu maahanmuuttajamiehille, jotka ovat käyttäneet - tai pelkäävät käyttävänsä – väkivaltaa perheessään tai parisuhteessaan. Se on osa Lyömätön Linja Espoossa –toimintaa. Sen lisäksi Miehen Linjalla asiakkaiden erityistarpeista johtuen on kehitetty  Dusti -tyyppistä ennaltaehkäisevää toimintaa.
    
2. Kunniaan liittyvät konfliktit ovat enaltaehkäistävissä
   Rebwar Karimi, asiantuntija, Ihmisoikeusliitto
    
   Kunniaan liittyvä väkivalta on haitallinen perinne, joka ilmenee kulttuuripiireissä, jossa on piirteittä esimodernin ajan kuuluvista ajattelutapoista. Ko. ajattelutavan omaavien ihmisten siirtyminen entisestä tutusta poikkeavaan kulttuuripiiriin tuo mukanaan lisää haasteitta, samalla se tarjoa myös mahdollisuuksia.

8. Maahanmuuttajien kotouttamistyö

1. Vieraasta Veljeksi – hankkeen ryhmätoiminta ja miesten kaksisuuntainen kotoutuminen
   Heikki Kerkkänen, projektityöntekijä, Vieraasta Veljeksi, Miessakit ry
   
   Vieraasta Veljeksi – projektissa on kahdenlaisia ryhmiä: keskusteluun painottuvia oppimisryhmiä ja toiminnallisia harrastusryhmiä. Esityksessä kerrotaan, kuinka Vieraasta Veljeksi – projektin ryhmätoiminnot edistävät miesten kaksisuuntaista kotoutumista, kuinka ryhmät rakennetaan ja mitä haasteita ryhmätoiminnassa on havaittu.
    
2. PERUTTU!
   Maahanmuuttajamiesten psykososiaalinen tukeminen – esimerkkinä Vieraasta Veljeksi –hankkeen tukihenkilötoiminta
   

9. Isätyön kehittäminen organisaatioissa

1. Jussi Pulli, kehittämispäällikkö, Ensi- ja turvakotien liitto ry / Miesten keskus & Peter Peitsalo, kehittämispäällikkö, Miessakit ry
   
   Isätyön kehittäminen organisaatioiden näkökulmasta on viime vuosien aikana noussut tärkeäksi ja jopa pääpainopisteeksi sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioissa.  Ymmärryksen ja valmiuksien lisääminen asiakastyössä sekä sukupuolisensitiivisen työotteen rakentaminen ja vahvistaminen osaksi organisaation toimivia rakenteita on osoittautunut toimivaksi käytännöksi. Tavoitteena tulee olla tukea lapsen ja koko perheen hyvinvointia. Isätyön kehittäminen ei vaadi lisäresursointia, vaan pysähtymällä tiiminä tai työryhmänä yhdessä tarkastelemaan asiakasprosesseja isän kannalta, joka avaa uusia näkökulmia isän kohtaamiseen.
    
2. Sama jatkuu

10. Father-inclusive practice:  top tips and strategies - Isät mukaan ottavat käytännöt - tärkeimmät vinkit ja strategiat (tiistai)

1. Adrienne Burgess, Research Manager at the Fatherhood Institute, UK
    
   The Fatherhood Institute’s Head of Research (Adrienne Burgess) on the latest evidence about the impact of father’s involvement on children’s attainment, aspirations and achievement.
    
   Fatherhood Instituten tutkimusjohtaja kertoo uusimmista tutkimustuloksista isän osallistumisen vaikutuksista lasten taitoihin, tavoitteisiin ja saavutuksiin.
    
2. Sama jatkuu

10. Mieslähtöinen hyvinvointipolitiikka (keskiviikko)

1. Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen
   Hanna Onwen-Huma, ylitarkastaja, Sosiaali- ja terveysministeriö, Tasa-arvoyksikkö 
    
   Mitä sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen on? Miten sukupuolinäkökulman huomioonottamisella voidaan vaikuttaa miesten hyvinvointiin?
    
2. Eduskunnan mahdollisuudet ja rooli miesten hyvinvointipolitiikassa
   Kari Uotila Eduskunnan miesverkoston ja Tanen miesjaoston puheenjohtaja